Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Чистый свет Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныВ компанию я пришла четыре месяца назад на позицию Ассистент руководителя, о чем, собственно, ни капли не жалею.
За время работы в компании все условия со стороны работодателя были выполнены, это касается как и интересных задач, так и заработной платы - что для меня, как для приезжего сотрудника, очень важно!
Сейчас у меня есть возможность общаться с клиентами компании, решать нестандартные ситуации. Я четко понимаю что мне нужно сделать, чтобы перейти на вышестоящую позицию и, конечно, что мне нужно сделать, чтобы увеличить свой доход.
Честно говоря, первый месяц в компании был для меня действительно тяжелым, т.к. очень большой объем задач, но, коллеги помогли разобраться.
Кстати, офис тоже комфортный, в основном Open Space - это позволяет быстро адаптироваться и сдружиться с коллегами, у каждого свое рабочее место.
Я искренне готова рекомендовать эту компанию тем, кто ищет работу с людьми, кто хочет развития и роста. Те, кто ищут работу с 9.00-18.00 точно не сюда идти не нужно, отсиживаться здесь не получится.
p.s. я написала этот отзыв для тех, кто также серьезно и тщательно подходит к поиску работы как и я ( потому что в моей первой компании, к сожалению, отсутствовал карьерный рост в связи с политикой брать руководителей со стороны) , надеюсь, что это поможет вам сделать правильный выбор для себя.
Аноним:Отрицательные стороныПросто ужасная компания нечеловеческие отношение начиная от уборщиц и курьеров заканчивая выше, просто ужасПоложительные сторонынет
Паваел:Положительные стороныКомпания хорошая и большая. Требует самоорганизации. ЗП платят как обещали на собеседовании (серая, офицалка 15т.р.) и в срок. Непосредственные руководители были грамотные компетентный люди, всегда отстаивали права рабочих и поддерживали во всех ситуациях. Но это было раньшеОтрицательные сторонынет
Был я на собеседовании , дважды звонил уточнял время. И что вы думаете , Заи*ался ждать эту Смелых Ю. Собеседование было как и увсех - сначала жалкая попытка рассказать о себе - Читай резюме там все написано!. Затем что предстоит делать. и Тест . тут интересней тест все объемный , что бы его пройти надо как минимум иметь 3 высших образования - ну или безлимитный интернет в телефоне. Что дальше - тишина , зп не помню белая или нет . вот тут врать не буду Положительные стороны
жан попен:Положительные стороныУ меня как у эксплатационщика слёзы на глазах. Развал или Все. Кампания была навязана госконтрактом нашему ГУПу. Коллектив МТО был принят на работу в кампанию. Меня выжили в первый месяц, коллектив начали дробить урезать зажимать. Вообщем добились своего было 16 человек работали сутки трое и каждый был спец в своём деле. По факту сейчас не пойми кто и когда шоркается по обьекту чего делает не понятно, снабжения НЕТ одни акты просят подписать чтоб деньгу из казны забрать. Относятся к работягам как к %#$%^$^% "кто везёт того ...т"Отрицательные сторонынет
Аноним:Отрицательные стороныЯ проработала в компании не так долго. Не рекомендую никому!!! У компании большие проблемы с правоохранительными органами, завели уголовное дело, кого-то даже посадили. Вся это информация есть в Интернете, об этом даже по телевизору по новостям говорили. Понятно, что идеальной работы нет. Но если в компании сейчас такие проблемы, это уже о многом говорит.Положительные сторонынет
Пусть мои слова несколько лиричны, во мне никоим образом не говорит обида! Но в глазах стороннего человека (к коим я себя отношу, по прошествии времени) некоторые сотрудники (в уме "руководители") склонны переоценивать себя, свой статус и свою значимость. Ощущая себя "королями жизни", которым удалось занять довольно высокую позицию в такой крупной компании, они считают, что масштаб, клиенты и все то, что есть хорошего - их личная заслуга. И это, к большому сожалению, откладывает отпечаток на их поведение в отношении подчиненных, то бишь они могут смотреть свысока, относиться к их личному времени с пренебрежением, игнорировать мнение пусть линейных, но довольно грамотных специалистов, пренебрегать людьми. Может, это и не системно, но такие вещи имеют место быть. И это факт... Положительные стороны
Я работала в подразделении, тесно связанном с отделом продаж. Поэтому говорить буду за УК. И основываясь исключительно на своих личных наблюдениях.
Персонал. В некоторых случаях, крайне самоотверженные и преданные люди, уважающие себя и других, а в некоторых - не очень умные (см.отрицательные стороны). В общем, конечно, у всего должен быть баланс.
Уровень зп. Не большой и не маленький, средний по рынку. Мне на мороженое хватало. Платят вовремя. Гор золотых нет, но их никто и не обещал, вроде? На моей памяти пару раз людей через полгода/год после устройства повышали. Но это звездочки были, на самом деле, достойные того.
Офис. Хороший офис, не класса А, конечно. Но довольно приличный, светлый, чистый. Ремонт свежий, находиться комфортно и приятно. Кофе, чай - за счет компании.
Итог. В целом все более-менее складывается, если 1) мозги в голове есть и 2) "дружишь" с руководителями (прошу заметить - не только со своим, а со всеми!) Если ты по жизни человек "с претензиями", то не надо тратить свое время. Тут такие "козочки" не задерживаются. Если дипломатично относишься к "капризам" (а идей возникает много разных, реализуемых и не очень), то подзакалиться в Фасиликом - самое то. Впрочем, у медали "заслужить доверие и дружить со всеми" есть и обратная сторона - груз все большей ответственности и работа во вторую смену. Впрочем, тут тоже, как себя поставишь. Умеешь отказывать - молодец. Не умеешь - учись... Если занять жесткую позицию (получается только со временем), то на шею никто садиться не будет.
p.s. Такое ощущение, что негатив пишут какие-то не очень вменяемые люди или дети малые :) Если они таковы, как себя на этих страницах показывают, то неизвестно еще, кому повезло больше...
Переодически смотрю что пишут. Харламова - это один из САМЫХ АДЕКВАТНЫХ сотрудников, единственная кто помогала мне во всем, отзывчивая,умная и через чур добрая для этого места. не могу понять что она там делает, есть работа спокойнее,я туда ни ногой больше. Работать нужно в удовольствие. Положительные стороны
Работала в компании не долго, но хватило. есть парковка)
Некий Молла:Отрицательные стороныУжасный менеджер по подбору персонала, 100 вопросов с пристрастием, о прошлых фирмах и не одного по существу, о том чем занимался сам человек. Совершенно не Адекватные вопросы, такие как сайчас поживает ваша бывшая фирма..... Зачем человеку который там не работает знать это?.... А, если человек с принципом перебежек из фирмы к фирме каждые 3 месяца, какой его ждет расспрос сложно представить. Вообщем, как минимум такие вопросы на 30 минут общения делают при личной встречи, а не по телефону. Отзывы о фирме ужасные, а так же регулярные проблемы с законом и маски-шоу в их офисе.Положительные сторонынет
Работаю довольно долго и хочу встать на защиту компании. Я не могу сказать, что Фасиликом - работодатель мечты. Работодатель мечты - это когда у тебя жизнь спокойная от 9 до 6, без нервотрепок, за которую тебе платят хорошо и по-белому, повышение раз в полгода, лояльное отношение и никаких требований по сверхурочной работе, когда только по шерсти гладят. И к сожалению, периодически вновь нанятые сотрудники именно так и считают. Отличная позиция! Ни ответственности тебе никакой - и на квартиру в Москве заработал! Но практика показывает, что для того, чтобы что-то получить, нужно чем-то пожертвовать. Например, своим временем, усилиями, отношением нормальным к работе. Если то, что ты делаешь, тебе нравится - то никаких проблем с этим нет. Если тебя воротит от твоей работы, то никто в этом кроме тебя не виноват. Можно валить на что угодно: на отвратительные условия, плохой коллектив, плохого руководителя (тебя, несчастного не оценил) и прочее, прочее, прочее... Таков уж человек, до последнего будет обвинять обстоятельства. А в себе кто-то пробовал копаться для начала? Фасиликом - НОРМАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. И во многом отражает философию активного человека. Просто выбирайте работу, которая по нраву. Получайте от нее удовольствие. И делайте ее хорошо. И все тогда и у вас получится. Ничто и никто не остается незамеченным. Просто всему свое время.
Если это читает руководитель HR, то, пожалуйста, выдавайте Анне успокоительное и давайте ей отдыхать. Девушка устает от такой напряженной работы. Такое количество неадекватных людей, с которыми она проводит собеседования и которые о интересуются графиком работы (ответ - 24/7), отпуском (ответ - у нас даже директор в отпуске работает) и другими неприличными вопросами ее "немного" выводят из равновесия.
Я переживаю за нее... Положительные стороны
Не успел почувствовать всех прелестей, но, на мой взгляд крупная, интересная, перспективная компания, в которой можно получить отличный опыт и в которой хочется работать. И это не сарказм.
С удовольствием плюсую!
Работаю в компании три года менеджером объекта, веду порядка 15 объектов. Первый раз решила посмотреть, что пишут о компании и была откровенно говоря очень удивлена. Такой бред!!! Вопрос: почему тогда - раз все так плохо люди здесь работают по 15 лет? И больше! Я считаю, это очень важный показатель. Уровень дохода здесь хороший, работы действительно много. Но разве кто либо это скрывает? Но если работать системно, то вполне можно укладываться в срок, главное грамотно организовать свое рабочее время. Руководство вполне адекватное и если ты достойно работаешь, то всегда пойдут на встречу.
тотальное неуважение к соискателю. откровенно хамские интонации и формулировка вопросов и не вполне адекватная реакция на ответы. Практически переход на личности.
отвратительное впечатление.. Положительные стороны
Анастасия: Пришла на собеседование, удачно прошла, со мной общались довольно приятные сотрудники, сказали все ок, ждите звонка, надо ещё встретится с собственницей бизнеса, я уже поехала себе прикупила пиджачок с брюками)), прошло 2 дня, звоню уточнить когда мне приезжать, а мне говорят Вы не подходите, собственнице бизнеса не понравились Ваши оценки в дипломе))). Хотя у меня вполне приличные оценки, а то что у меня опыт директором в федеральной сети несколько лет, и вполне достойные достижения это не важно, совершенно не компетентный подход, я не столько расстроена, сколько удивлена была. Желание было огромное работать в этой компании, но здесь берут только очников задрочников, а не тех кто может реальные результаты показывать.
